Опубликовано Пнд, 04.06.2012 - 21:46 пользователем юллиия
Настроение:
оптимистичное
Ходила сегодня на собеседование...хорошо, что на днях на сайте о вакансиях прочитала форум о том КАК это бывает.
Сначала заполняла анкету, потом не меньше часа со мной беседовали! Как бы вы ответили на такие вопросы (не по-порядку, а как помнится:
1.Что для вас означает карьерный рост (я его 2 по значимости поставила)?
2.Желаемая зарплата
3.Как вы её потратите???Пояснили, не считая еда, коммуналка и т.п.
4.При каких условиях вы обязательно уволитесь из компании?
5.Что значит - интересная работа?
6.Как вы снимаете стресс?
7.Какая ситуация вызовет у вас стресс?
8.Как начинался ваш рабочий день? и т.д.
у кого какие предложения? Давайте пообсуждаем
Комментарии
1.Повышение з/п
2.25000
3.Инвестирую в самое важное - в себя
4.По состоянию здоровья
5.Когда ей живёшь
6.ээээ....фиг её знает...
7.Когда меня напрягают не по существу
8.А вот тут не поняла
На разных собеседованиях мне задавали этот вопрос - с чего начинался ваш рабочий день на предыдущем месте работы?
ааа. С планёрки
с планёрки :LAUGHING: эх,тема актуальная) послушаю!
1.Повышение по должности, квалификации и соответственно зарплаты
2.25000
3.На улучшение жизни.
4.Если не смогу выполнять эту работу как физически, так и морально
5.Разнообразная работа, охватывающая несколько операций
6.Ем сладкое, слушаю музыку
7.Стараюсь чтоб рабочие моменты до стресса не доходили.
8. Бывает по разному, но частенько с самых важных дел за день, далее просмотра рабочей почты
слушайте а вообще без знакомых на пикантную должность не прорвешься
1. Человек рождён для постоянного совершенствования, упорного труда над собой, достижения определённых жизненных целей в число которых, безусловно, входят карьерный рост, уважение сослуживцев и материальное благополучие
2. 30000
3. На улучшение качества жизни (образование,отдых,)
4. Когда реализую свой потенциал в вашей компании и мне потребуется дальнейшее профессиональное развитие.
5.Интересная работа-это работа,приносящая удовлетворение,разнообразие обязанностей, постоянная смена деятельности, сложность и новизна задач.
6.Хожу в спортзал
7.Пожар
8. С планерки.
Нам психолог говорила, что называя будущую з.п. подсознательно вы готовы работать ровно за половину от неё. Многие об этом знают, поэтому называйте аккуратнее.
Психологи-то говорят, но если я назову работодателю сумму в 40000, он сочтет меня ненормальной...
Нормальное желание - хотеть хорошую з.п.
1.у нас в городе таких нет
1.1.а даже если и есть, то для этого нужно иметь солидный опыт в нужной сфере деятельности, талант и навыки определенные.
Я имела в виду, что разумно будет просить столько, на сколько возможно раскрутить работодателя. Если должность позволяет, к примеру - руководящая, 40 просить можно и в Пензе. Может и дадут (в крупной или не местной конторе).
совершенно верно :YES:
смотря какая вакансия :YES:
глупо к примеру претендовать на секретарскую должность и просить при этом 40000 рэ, когда средняя по Пензе, например, 10 000 рэ :WINKING:
А на небольшого руководителя (не топа) вполне
В прошлом году просила 25.000 на секретарскую (помощник руководителя). Муж сказал, что в Пензе нет таких з.п. Две конторы согласились на эту сумму. Ледяной дом и какая-то нефтяная контора, не помню уже название. Я бы пошла поработать, но тест показал, что я беременная
ну я цифры просто с потолка взяла
для примера
(мелкие руководители, думаю тоже 40 не получают, а побольше)
а вообще правильно, надо себя ценить
Надо называть з/п на 25-30%больше той,которую вы получали на предыдущем месте работы.
почему же нет таких зарплат? я работала программистом 1с, зарплата у меня была 40 т.р. Начинала правда с 6 т.р.
а талант и навыки само собой - кто за просто так платить-то будет?
зря ты , Надь, есть нормальные зп
Может, ну её эту беременность? Работу поискать? Оплачиваемую?
да при чем тут беременность? просто каждый выбирает то, что ему необходимо. у кого-то на первом месте работа, у кого-то дети. кому чего... у меня ребенку 3 года, второго хочу, сейчас усиленно зарабатываю на хороший декрет, и как получится второй-так он и будет, а пока работаю на хорошии деньги))))
Поищи, в декрет уйдёшь выгоднее
понятное дело, если уже решили малышка родить, нет смысла метаться из за пары месяцев, хотя свою ныняшнюю работу нашла, при устройстве через месяц забеременела))))
вопрос еще в том, для кого какая зп считается нормальной...
1.Повышение з.п.
2.100.000
3.50% на жильё, 50% на раскрутку проектов в первые 3 месяца. Потом все 100% на жильё.
4.Нервная обстановка в коллективе, исходящая от начальства.
5.В принципе, если я работаю, то только потому, что мне интересно.
6.Не напрягаюсь я.
7.Трагедия в семье.
8.Чашка кофе, проверка мейлов.
Уже 4 года не работаю (из декрета в декрет скачу), но тема заинтересовала :LAUGHING:
1. повышение в должности.
2. сложно сказать, я сейчас не знаю средний уровень зарплат по Пензе (работала в Самаре, а сейчас в декрете сижу), но выше среднего однозначно.
Вообще по опыту могу сказать, что предварительно надо как-то узнать сколько работодатель предлагает и озвучить свою сумму немногим больше.
3. бОльшую часть на жилье (расширение), остальное на хобби.
4. если руководство не выполняет своих обещаний.
5. новые сложные задачи.
6. тренажерный зал.
7. редко, но бывает - когда подставляет или подводит всех коллега по работе.
8. включаю компьютер :LAUGHING: проверяю рабочую почту.
Меня всегда удивляло как такого рода вопросы могут охарактеризовать меня как специалиста? И следующий вопрос: кадровые сотрудники действительно думают, что соискатели будут отвечать честно?
1. Руководящая должность и как следствие повышение зарплаты
2. 50000 мне бы вполне хватило
3. Развлечение, отдых, салоны красоты, короче говоря, на себя любимую
4. Неразрешимый конфликт с начальством, невыплата, либо тенденция на снижение з/п
5. Когда время рабочего дня пролетает незаметно
6. Отдых на диване - лучшее лекарство
7. Неопределенность
8. С проверки почты и посещения любимых сайтов
А смысл врать? Что бы потом работодатель предъявил что-то типа "ну вы же говорили так, а теперь так... до свидания!" Я говорила "до свидания" сотруднику, который выпендрился на собеседовании, этот придурок заказ сорвал.
Как зачем? Чтобы показать себя в более выгодном свете. Вы на собеседовании продавец и продаете самого себя. Вот, например, вопрос о том как Вы снимаете стресс. Вот кто в своем уме напишет, что снимает стресс алкоголем, хотя огромное количество мужчин, да и женщин тоже, его именно так и снимает? Или еще любимый вопрос: назовите свои слабые стороны. Кто в своем уме напишет "патологическая лень" или, например, "люблю посплетничать за спиной", хотя это и будет чистейшая правда.
Главное не переусердствовать, распушая павлиний хвост.
Главное написать свои слабые стороны в правильном ракурсе. Про лень, сплетни и алкоголь конечно не надо сообщать. Но и врать тоже не надо. Просто нужно выбрать что-то другое. Ведь слабостей у нас хватает. Например, я медленно думаю. Так и пишу в недостатках - "медленно принимаю решения". А на некоторых должностях это воспринимается как плюс :LAUGHING:
Проверяется изобретательность? :LAUGHING: Все равно не люблю эти проамериканские традиции, неумело взрощенные на российской почве действительности. Когда я прихожу на работу, я хочу чтобы меня оценивали как специалиста, не против чтобы работодатель проверил заявленные мною в резюме навыки и зания, не против того, чтобы поговорить о проделанной мною работе на прежнем месте, но вот мою личную жизнь прошу не трогать, а как я снимаю стресс и на что потрачу честно заработанные деньги - мое личное дело. :PENSIVE:
Про зарплату: нужно реално и адекватно оценить себя и свои возможности. ну никак не брать цифру с потолка и не слишком завышать.
Пример: устраивалась на работу, тоже был задан такой вопрос. Я как человек без опыта назвала сумму (прикинула сколько получают мои знакомые за такую же работу и тоже без опыта), в итоге мне дали больше. при этом директор крайне негативно отзывался о тех, кто не имеет особых знаний и оценивает себя на уровне профессионала.
Вообще это наверно самый щекотливый вопрос, как определить ту грань, чтоб и себе угодить и урвать побольше и работодателю не показаться слишком наглым.
1. Повышение по должности, увеличение зарплаты и ответственности
2. 30 000
3. На расширения жилья, детей, себя
4. Из-за перспективы понижения зарплаты, самодура начальника
5. Когда с радостью идешь на работу
6. Читаю
7. Конфликт в коллективе
8. С чашечки кофе, планирования дел на день
Хотя на реальном собеседовании про самсодура и кофе умолчала бы :TONGUE:
Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда -наткнулась на статью)
А мне кажется Такие вопросы ( типа куда зп деть) приводят человека в ступор, в итоге чел-к теряется и тут работодатель может назначить меньшую зп.
В ступор? Мне кажется, любой человек найдёт миллион вариантов, куда потратить деньги
Что может быть проще этого вопроса, не знаю.
я тоже считаю, что вопрос -как потратить зарплату- проверка на стресс
это вопрос личного характера, а их не ожидают на собес-и, где обычно речь о пред работе и тд и тп
Ведь реально то Вы не думаете , что работодат действительно интересно , куда Вы денете Зп .
1. продвижение по карьерной лестнице в плане должностей и зп
2. 50000
3. ремонт, мебель для дочки в комнате, парки, музеи, кино
4. если будет зп в конверте и не будет соц пакета
5. интересная работа-работа, которая приносит удовольствие
6. слушаю музыку, лежу в ванной
7. когда меня сильно начинают доставать
8. включение компьютера, тк работаю на компьютере
Я считаю вопрос "Куда вы потратите свою зарплату?" не корректным.
Так и хочется в ответ спросить : " А почему Вас это интересует?" или спросить, а куда ВЫ тратите свою зарплату?))))
1.повышение должности и зарплаты
2. для начала 1000 евро
3. отдам ипотеку часть
4. при харассменте, мобинге и невыплате зарплаты
5.которая не надоедает долгое время
6.пью водку, смотри фильмы.........)))))))))
физическим трудом
7.кто-нибудь мне на руки в обморок упадёт
8. как в фильме Рязанова.))))
Третий день заполняю всевозможные анкеты... И графа "Ваши достижения" меня вводит в ступор каждый раз. Я не знаю, что писать...
перечисли все медали на Пензамаме (шутка)
Спроси у Ирины, что люди пишут в резюме, может подчерпнешь что-нибудь интересного.
Спрашивала. Я не могу говорить о себе общими словами.
PS странная шутка..несмешная..
Вот кстати - да.
Меня тоже )))
Может кто-то посоветует что-то дельное? Особенно тем, кто не претендует на руководящие должности и от которого не зависит увеличение каких-либо показателей.
Медали (...окончила школу с золой медалью), красные дипломы, награды типа "продавец месяца", всевозможные грамоты. Всё, что касается работы. Достижения в хобби вообще не интересует работодателей.
спасибо )))) буду иметь в виду.
одна мЯдаль у меня )))) кому она только нужна, сто лет уж прошло ))))
И тем не менее, медаль добавляет шансов. Я приму скорее медалиста на работу, ибо они целеустремлённые.
Моя школьная кипа грамот кого-то заинтересует???... Вот про "продавца года" написала, да
Школьные грамоты, боюсь, уже нет.
Вот и я так думаю. Ну а ещё что?
Зачем выдумывать? Пиши, что есть. Потом ведь могут проверить.
Так дело не в выдумывать, а ЧТО писать. "Я прекрасна спору нет! Нет другой такой на свете!"???? Как то, какая я чудесная, вернее преподнести?
Потом, сюрприз будет (с)
расхвали себя-это всего лишь надо указать все твои качества, по типу: трудолюбива, усидчива и прочее
Ваши достижения, дорогая. Т.е. чего я достигла на месте той или иной работы.
например - научилась работать в программе 1С. Торговля, научилась упарвлять 2-3-10 подчинёнными и т.д
Ононочёмихалыч! Ну я практически об этом и писала.
ну и что в работу нового привнесла: типо систематизировало то, ввела то...
Надя, так в чём тогда проблема?
Да поди вот так сразу вспомни и оформи в русский язык достижения...
девченки,а как бы вы ответили на такой вопрос (задан на собеседовнии):
если у пакета все стороны равны он квадратный?Почему?
неужели на собеседовании такое спрашивают...
у ромба тоже все стороны равны, но есть ли такие пакеты?)))
потому что он коробок ;-)
а если серьезно мне кажется здесь проверяют возможность найти выход из затруднительной ситуации.
ага, проверяют как ты мыслишь, логику, способность выйти из затруднительной ситуации.
На самом деле вопросы могут задать любые.
Меня как-то на одном собеседовании попросили в уме умножить двузначные числа )))) а когда быстро и правильно ответила, то и трехзначные ))))) и ничего, справилась. На работу тогда взяли ))))
поверте,спрашивют!!!зачем?незнаю.может логику проверить.Но если честно я растерялась.
может быть он кубический)))
я бы не заморачиваясь смогла только одно ответить: тк в школе еще учили , что у квадрата все стороны равны-тк пакет ромбом не может быть-значит один вариант-квадрат и то если пустой, если в него что-то положить-уже объемная фигура получается и это явно не квадрат(первое что на ум пришло)
Вот и я примерно так же ответила
Я думаю, в этом случае важно не прямо в точку попасть, а способность рассуждать.